CATEGORY 会計

あなたの残業を生む「問題」は、本当に問題か? – 経理が激務から抜け出すための「現象と問題」の切り分け戦略

みなさん、おはようございます!こんにちは!こんばんは。Jindyです。 経理という仕事は、静かなようでいて、実はかなり過酷です。営業のように派手な戦場ではない。開発のように華やかな成果物が毎月見えるわけでもない。けれど、…

【残酷な真実】「人脈で金は稼げない」は半分正しい。会計思考で読み解く「稼げるつながり」の作り方と関係性ポートフォリオ

みなさん、おはようございます!こんにちは!こんばんは。Jindyです。 「人脈で金は稼げないよ」「人脈が大事とか言ってる人は、交流会で名刺交換しまくって、仕事してる気になってるだけだろ」「寝ぼけたこと言ってないで、ちゃん…

「舐められたら終わり」という鎧を脱ぐ——経営の「権威・統制・排除」を組織心理学とP/Lで解剖する

みなさん、おはようございます!こんにちは!こんばんは。Jindyです。 「経営者は、社員や外注先に舐められたら終わりだ」「相手に隙を見せれば、必ずつけ込まれる。だから時には恐怖で支配し、不穏分子は即座に排除しなければなら…

「学歴と稼ぎは関係ない」の不都合な真実——経営を「人的資本」と「シグナル理論」で解剖すると、見えてくる本当の勝ち筋

みなさん、おはようございます!こんにちは!こんばんは。Jindyです。 「学歴なんて関係ない」この言葉、やたらと強いです。強いからこそ、刺さります。学歴にコンプレックスがある人には救いの言葉になるし、逆に学歴を振りかざす…

「テイカー思考の起業家は長続きしない」はどこまで本当か?——信頼という名の「無形資産」を複利運用する経営戦略

みなさん、おはようございます!こんにちは!こんばんは。Jindyです。 「あの人、前はあんなに勢いがあったのに、最近まったく見ないよね」ビジネスの世界にいると、こういう会話を聞くことがあります。SNSでは派手に見えていた…

「直線因果の罠」から抜け出せ。複利とシステム思考で、あなたの努力に“指数関数的成長”を実装する方法

みなさん、おはようございます!こんにちは!こんばんは。Jindyです。 毎日かなり頑張っている。手も動かしている。頭も使っている。学んでいるし、改善もしている。なのに、なぜか人生も仕事も「右肩上がり」ではあるけれど、どこ…

「儲かる社長は目立たない」は本当か?――露出という名の“無形資産”と、その裏にある減損リスク

みなさん、おはようございます!こんにちは!こんばんは。Jindyです。 「本当に儲かっている社長は、あえて目立たない」この言葉、妙に説得力がありますよね。派手な経営者を見るたびに、「いや、本物はもっと静かに稼いでいるはず…