みなさん、おはようございます!こんにちは!こんばんは。Jindyです。 そんな“モンスター社員”に悩む上司やリーダーが、今や珍しくありません。もしかしたらあなたも、今日その社員と会議をし、またため息をついたかもしれません…
モンスター社員を宝に変える会計的マネジメント術―無理ゲー上司のあなたへ贈る“ウルトラC”戦略―

みなさん、おはようございます!こんにちは!こんばんは。Jindyです。 そんな“モンスター社員”に悩む上司やリーダーが、今や珍しくありません。もしかしたらあなたも、今日その社員と会議をし、またため息をついたかもしれません…
みなさん、おはようございます!こんにちは!こんばんは。Jindyです。 「最近、チームをまとめるのが難しい…」「感情的にならずに冷静な判断ができるリーダーって、どうやって育つの?」 そんな疑問を抱えているあなたに、ぜひ読…
みなさん、おはようございます!こんにちは!こんばんは。Jindyです。 江戸幕府初代将軍として知られ、長期的視野に富んだ戦略家でした。現代のビジネスパーソンが戦国時代の英雄から学べることがあると聞いたら、驚くでしょうか?…
みなさん、おはようございます!こんにちは!こんばんは。Jindyです。 鉄鋼業界でいま何が起きているのか?一見、専門家だけが注目するような話題に思えるかもしれません。しかし、この業界で展開される米国USスチールをめぐる買…
みなさん、おはようございます!こんにちは!こんばんは。Jindyです。 最近、「社員ファースト」という言葉が企業のバリューやミッションステートメントに並ぶことが増えています。「私たちは社員を大切にします」とうたう企業が、…
みなさん、おはようございます!こんにちは!こんばんは。Jindyです。 近年、「デジタルトランスフォーメーション(DX)」という言葉はビジネス界で頻繁に耳にします。しかし、日本企業のDX成功率はまだ高くありません。多くの…
みなさん、おはようございます!こんにちは!こんばんは。 Jindyです。 歴史上の偉人たちは、その卓越したリーダーシップ、革新力、そして時代を超えて影響を与え続ける力を持っています。もし彼らが現代のビジネスの世界に生きて…
みなさん、おはようございます!こんにちは!こんばんは。 Jindyです。 もうすでに7月も中盤まで来ており、新入社員の皆さんは少しづつ仕事を任されるようになってきていると思います。配属が希望に叶わず、半年以内に会社を辞め…
みなさん、おはようございます!こんにちは!こんばんは。 Jindyです。 ナイキの株価が28日の米国株式市場で約20%急落し、2001年以来の大幅安となった。ナイキは2025年5月期の売上高が「1桁台半ば」の減少率になる…
最近のコメント