みなさん、おはようございます!こんにちは!こんばんは。
Jindyです。
その2万円、本当に“あなたのため”に使われてると思いますか?
「全国民に2万円支給!」──それ、本当にうれしい? それとも、“うまい話には裏がある”?
ニュースで話題のこの給付金、パッと見は「ラッキー!」と思うかもしれません。
でも、あなたがもし社会人として日々働いていて、税金も納めて、将来に不安を抱えているなら──
「この2万円の本当の意味」を知っておかないと、損をするかもしれません。
このブログでは、給付金を「国家経営の戦略」として捉えなおすことで、
・なぜこの政策が批判されているのか
・どこにお金の“もったいなさ”があるのか
・自分たちの未来にとって何が正解なのか
を、会計と投資の視点からまるごと読み解いていきます。
しかも、ただの政治批判では終わりません。
企業の損益計算書で考える国家、投資として見た税金、そして“公平の錯覚”を暴く視点──
これは、他では読めない角度のストーリーです。
20代・30代の働く世代にとって、これはただの「2万円」じゃない。
「将来、自分の子どもたちがどんな国で暮らすか」に関わる話なんです。
数字を知るって、武器になる。
感情だけじゃなく、構造で語れる人になれる。
このブログを読み終えたあなたは、
“次にまた給付金が来たとき”、きっとこう言えるでしょう──
「で、その財源は?」って。
目次
「たった2万円」が意味する“国家の会計センス”を疑え

国民ひとり2万円──そのインパクト、計算してみた?
2万円。コンビニなら約40回、スタバなら約10回、居酒屋なら2〜3回分の飲み代。
それが全国民に一律配られる。お得に見えますよね。
でも、ちょっと冷静になってみましょう。国全体で考えるとどうなるか。
仮に1億2,000万人に配るとすると、総額は2.4兆円。
さらに住民税非課税世帯には+2万円が加わるので、実際の予算規模は最大で約2.6兆円以上と推定されます。
これは例えば、大学無償化にかかる予算や、年金の給付不足補填にも匹敵する額です。
「消費を促す」と言いますが、2万円で何か大きな買い物をする人は少なく、結局は貯蓄に回って消えるケースも多いのが現実。
つまり、使われた税金の「経済的リターン」が極めて低い。
企業であればROI(投資利益率)の悪い案件として即ボツになる類の支出です。
一時的な増収は“配っていいお金”なのか?
今回の2万円は、「2024年度の税収が予想より上振れしそうだから」という理由での“還元”とされています。
でも、ここにも大きな落とし穴があります。
財務的に言えば、今回の増収は一時的なものであり、恒常的な収入ではない。
企業で言うと、「為替がちょっと有利だった」「期末に大口受注が入った」といったレベルのもの。
そうした一時収入を元に、全国にばらまきを実行するというのは、財務センスがあまりにも薄い。
本来、企業では増収分は「内部留保」か「将来への投資」に回されます。
たとえばAI導入やグリーンエネルギーへの転換、物流コストの削減など。
「次の収益を生む土台づくり」に使われるはずです。
それが、国家ではなぜ“現金配布”という最も即効性のある「支持率回復」行為に使われてしまうのか。
ここに、日本という国家の「経営感覚の欠如」がにじみ出ていると感じずにはいられません。
給付の事務コストという“見えない赤字”
さらに問題なのは、現金を“全員に配る”という行為にかかる目に見えないコストの存在です。
配布のためには、本人確認、マイナンバーとの紐づけ、金融機関の振込対応、各種窓口整備、通知発送、問い合わせ窓口の開設…。
これらの間接コストだけで数千億円規模に膨らむと言われています。
それでも“現金を郵送する”という行為は、政治家にとって非常に「成果が見えやすい」。
手元に紙幣が届けば、国民の記憶に残りやすいからです。
でも、それは本質的に「コストのかかる広告行為」でしかありません。
会計的には、これは「費用」ではなく「損失」に近い。
そして国民はその“広告費”も含めたツケを、将来の増税や社会保障費の削減という形で払うことになるのです。
次のセクションでは、こうした“戦略なき支出”が、いかに国家全体の投資構造を歪めてしまうのかを深堀りしていきます。
企業と国家の「損益計算書」を比べながら、税金の使い道を見極める目を養っていきましょう。
「利益なき支出」は、国を痩せさせる──国家経営に必要なPL(損益計算書)の視点

「何のための支出か」が語られない国
国家の予算とは、本来「未来の設計図」であるべきです。
収入(税収)をどう集め、支出(政策)をどう配分するか──これは企業でいえば売上と経費、そして投資の設計に等しい。
ところが、今回の2万円給付にはその設計思想がまったく見えません。
たとえば企業が何かに大きな金額を使うとき、「これは売上にどう貢献するか?」「何年で回収できるか?」と必ず検討しますよね。
しかし政府の資料には、「この給付でGDPがどれだけ押し上がるか」「雇用にどうつながるか」などの効果測定の数字が一切ない。
それはつまり、“未来の利益”を見据えたお金の使い方ではないということです。
この感覚の欠如が、「国の経営」がうまくいっていない最大の原因のひとつなのです。
経費か? 投資か?──お金の色分けが国家にはない
もう少し踏み込んで考えてみましょう。企業の支出は大きく2つに分かれます。
ひとつは「経費」。これは今期の売上を支えるコストであり、短期的な支出。
もうひとつは「投資」。これは将来の成長のための支出であり、中長期的に回収される前提で行います。
この分類で見ると、今回の2万円給付は完全に「経費」、しかも売上(経済効果)につながる見込みがほぼない“費用の垂れ流し”です。
加えて、それがすでに繰り返されてきた点にも注目すべきです。
過去にもコロナ禍で一律10万円が配られました。確かに一時的な消費は生まれましたが、データを見ると貯蓄率も同時に上がっています。
これは、国民が“将来不安”からお金を使わず貯め込んでいる証拠です。
企業が不安定な時期に「新商品の広告費」ではなく「研究開発」や「サプライチェーン強化」に投資するのと同様に、国もまた「分配」より「育成」に資源を振り向けるべきなのです。
そうでなければ、未来を支える構造が痩せ細るだけです。
“国家のPL”における利益とは何か
では、「国家における利益」とは何でしょうか?
それは単純な黒字・赤字ではありません。
国の利益とは、「国民の生産力が高まり、持続可能な生活が送れるようになること」です。
たとえば、教育への投資、インフラ整備、科学技術への補助金、スタートアップ支援、医療DX推進。
これらはすべて、国民が自立し、稼げるようになるための“国家の営業投資”なのです。
ところが、現状の日本では、目先の支持率や一時的なバランスだけを見て、“支出を利益化せずに終わらせる政策”が目立ちます。
企業が利益を上げるには、まず「粗利」をつくり、その後に「販管費」を最適化し、最後に「純利益」を残すよう努力します。
国家も同様で、“付加価値を生み出す国民”を育てなければ、税収も将来も増えません。
2万円で何かが一瞬動いたとしても、それが「来年の収入を生む芽」にならなければ、国家のPLは縮小し続けるのです。
このように、給付金という“わかりやすい善意”の裏には、「利益なき支出」の罠が潜んでいます。
次のセクションでは、こうした短期施策がどう“国民の分断”や“不公平感”を生むのか、より心理的・構造的な視点で考えてみましょう。
“平等の皮をかぶった不公平”──分配政策がもたらす無意識の分断

「全員に2万円」は平等か、それとも逆進性か
一見「全国民一律2万円」は、平等でフェアに見えます。
しかし、投資と税の原理に照らすと、それはむしろ“逆進的な分配”としての側面を帯びてきます。
所得が高い人にとって、2万円は生活を変える金額ではありません。
一方、住民税非課税世帯にとっての2万円は確かに大きな補助となるでしょう。
そこでさらに「住民税非課税世帯には+2万円」という“上乗せ”が入ることで、「支える側」と「支えられる側」の感情の乖離が顕著になります。
税金を多く納める層が報われず、給付の対象にはならない。
つまり、税の応能負担原則(=多く稼いだ人が多く負担する)と給付の再分配のバランスが崩れているのです。
会計的に言えば、「優良顧客(納税者)へのリワードがなく、無料顧客(非課税者)にだけコストをかける」構図。
長期的には、優良顧客のロイヤルティが下がり、“税からの離脱”(節税・海外移住など)を誘発しかねません。
給付よりも「働くインセンティブ」を設計せよ
経済とは、本来「努力が報われる社会設計」でなければ持続しません。
ところが、現金給付を繰り返すと、「努力せずとも支援される」というメッセージが無意識に定着してしまいます。
これは、投資の観点から見れば“非生産的な資源配分”です。
生産性を上げる投資、すなわち教育・スキル訓練・副業支援・育児インフラなどにお金を回せば、人は働き、学び、納税する。
企業でいえば、人材育成や社内教育に投資するのと同じ。
それを怠って現金だけ配るのは、「モチベーション設計のミス」です。
給付は短期的には喜ばれますが、長期的には「何もしなくても与えられる」という依存構造を強化します。
一方で、いま働いている若者には何のリターンもない。
そのギャップが、「努力する人ほど損をする」という不満となって噴き出しているのです。
分断とシラケ──“可視化される不公平”が社会を壊す
給付の怖いところは、金額そのものより「誰が得をしたか」が明確になる点です。
それが見えると、人は比較し、損得を感じ、不満を抱きます。
2万円、4万円という少額でも、「自分には支給されなかった」「隣の人は得をした」という感情は、“不満の火種”になります。
この構造は、国家という企業でいえば、「同じ部署の社員にだけボーナスが配られたようなもの」。
組織全体の士気は一気に低下します。
税金を納める人は「自分の金がなぜ他人に回るのか」と感じ、非課税世帯の人は「申し訳ない」「ずっと支援され続けるのか」という心理的負担を抱える。
これが、SNSなどで見られる「分断の火種」となって表面化しているのです。
本来、社会保障とは“誇りを失わせない救済”であるべきです。
それが「線引き」と「比較」の中で可視化されることで、人々の間に“シラケ”と“猜疑心”が広がる。
それは国の信頼、制度の信頼、そして政治への信頼を少しずつ削っていく──。
この“社会的赤字”こそが、金額以上に重い“コスト”なのかもしれません。
最後に、このような制度設計の果てに、私たちがどんな未来を手に入れることができるのか。
そして、本当の意味で「投資としての国家支出」とは何かを、感情を込めて締めくくっていきます。


結論:数字の向こうに、未来の「信頼」がある
たった2万円。でも、その背後には国の価値観と経営判断が詰まっている。
それは、どんな未来を信じて、どこにお金を託すかという「意志」そのものだ。
会計は、数字で語る過去。投資は、数字で描く未来。
そして、政治はその両方をつなぐ「約束」でなければならない。
国民に現金を配ることがすべて間違っているわけではない。
だけど、そこに「思考」がなければ、それは単なる“選挙の餌”にすぎない。
何も変えない、何も生まない、何も育てない──そんな支出に、未来はない。
僕たちは、納税という形で国に「お金」を預けている。
でも本当は、その背後に「信頼」も預けているんだ。
だからこそ問いたい。
この国は、未来をつくるためにお金を使っているか?
それとも、信頼を切り売りして、過去の人気を買っているだけか?
僕たちは、ただの“受け取る側”ではない。
この国の“共同経営者”として、問い続ける権利がある。
そして、問い続けることが、この国の“資産”になる。
未来を選ぼう。
給付じゃなく、希望が届く国へ。
深掘り:本紹介
もう少しこの内容を深掘りしたい方向けの本を紹介します。
『日銀の限界 円安、物価、賃金はどうなる?』
円安・物価・賃金などマクロ経済の今後を見通す一冊。2022年以降の新NISAや海外投資環境についても触れており、政策と個人の資産形成の関係を読み解くのに最適です。
『アフターコロナ 次世代の投資戦略』
ポストコロナの世界経済と金融市場の変化を分析し、個人投資家が今後の資産形成をどう構築すべきかを指南。給付制度の限界と「本質的な投資」への視座を提供します 。
『新版 会計法規集〈第13版〉』
会計と税務の法制度を網羅的に解説した実務書。国家の支出構造や給付金に関する法律的背景を理解するための基礎知識として役立ちます。
『ソフトバンク「巨額赤字の結末」とメガバンク危機』
大企業の資金繰りと経営判断の失敗事例をケーススタディ。企業の「一時的な利益を何に使うか」という視点が、国家財政にも当てはまる共通構造を示します。
『チャレンジ・アカウンティング(四訂版)』
会計の考え方、財務諸表の読み方をストーリー形式で学ぶ入門書。投資的視点で政策を検証する際に必要な「財務分析の技術」を身につけるのに最適です。
それでは、またっ!!

コメントを残す