「舐められたら終わり」という鎧を脱ぐ——経営の「権威・統制・排除」を組織心理学とP/Lで解剖する
みなさん、おはようございます!こんにちは!こんばんは。Jindyです。 「経営者は、社員や外注先に舐められたら終わりだ」「相手に隙を見せれば、必ずつけ込まれる。だから時には恐怖で支配し、不穏分子は即座に排除しなければなら…
みなさん、おはようございます!こんにちは!こんばんは。Jindyです。 「経営者は、社員や外注先に舐められたら終わりだ」「相手に隙を見せれば、必ずつけ込まれる。だから時には恐怖で支配し、不穏分子は即座に排除しなければなら…
みなさん、おはようございます!こんにちは!こんばんは。Jindyです。 「学歴なんて関係ない」この言葉、やたらと強いです。強いからこそ、刺さります。学歴にコンプレックスがある人には救いの言葉になるし、逆に学歴を振りかざす…
みなさん、おはようございます!こんにちは!こんばんは。Jindyです。 「あの人、前はあんなに勢いがあったのに、最近まったく見ないよね」ビジネスの世界にいると、こういう会話を聞くことがあります。SNSでは派手に見えていた…
みなさん、おはようございます!こんにちは!こんばんは。Jindyです。 毎日かなり頑張っている。手も動かしている。頭も使っている。学んでいるし、改善もしている。なのに、なぜか人生も仕事も「右肩上がり」ではあるけれど、どこ…
みなさん、おはようございます!こんにちは!こんばんは。Jindyです。 「本当に儲かっている社長は、あえて目立たない」この言葉、妙に説得力がありますよね。派手な経営者を見るたびに、「いや、本物はもっと静かに稼いでいるはず…
みなさん、おはようございます!こんにちは!こんばんは。Jindyです。 「もう少し準備してから始めよう」「まだ知識が足りない」「中途半端な状態で出すくらいなら、完璧にしてから世に出したい」 この感覚、よく分かります。むし…
みなさん、おはようございます!こんにちは!こんばんは。Jindyです。 「あいつの親は優秀だから、あいつも伸びるはずだ」「いや、親を見ればだいたい分かる」採用の現場で、ここまで露骨でなくても、似たような空気を感じたことが…
みなさん、おはようございます!こんにちは!こんばんは。Jindyです。 「AIに仕事が奪われる」。この言葉、もう聞き飽きたという人も多いはずです。けれど最近は、この議論が少しだけ“高度化”してきました。単に「奪われる・奪…
みなさん、おはようございます!こんにちは!こんばんは。Jindyです。 「本を読めば人生は変わる」「学び続ける人だけが、次の時代を生き残る」そんな言葉を、私たちは何度も聞いてきました。実際、それは半分正しい。いや、かなり…
みなさん、おはようございます!こんにちは!こんばんは。Jindyです。 「メールを返しながら会議に出る」「チャットに反応しつつ、資料を直し、頭の片隅で明日の予定も組む」こんな働き方、今では珍しくありません。むしろ現代の職…
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