みなさん、おはようございます!こんにちは!こんばんは。Jindyです。 AI時代の経営で、いちばん危ない勘違いがある。 それは、AI導入を便利ツールの追加だと思うことだ。 人に仕事を割り当てる前に、その仕事は本当に人…
AI時代の組織論は、採用ではなく労働ポートフォリオで決まる
みなさん、おはようございます!こんにちは!こんばんは。Jindyです。 AI時代の経営で、いちばん危ない勘違いがある。 それは、AI導入を便利ツールの追加だと思うことだ。 人に仕事を割り当てる前に、その仕事は本当に人…
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