TAG 経営視点

みなさん、おはようございます！こんにちは！こんばんは。Jindyです。  会社には、なぜ残っているのか説明しにくいものがある。 朝礼。入社式。送別会。対面の会議。現場を歩くこと。節目に全員で集まること。書類を声に出して確…

みなさん、おはようございます！こんにちは！こんばんは。Jindyです。  新しいことを始めると、なぜか空気が重くなる。 ちゃんと考えている。筋も悪くない。むしろ、今のままでは限界が来るから先に動いている。なのに周囲の反応…

みなさん、おはようございます！こんにちは！こんばんは。Jindyです。 　 部下が育たない。後輩が動かない。チームの熱量が低い。期待していた人が辞める。 仕事をしていると、こういう場面に何度もぶつかる。 そして多くの人は…

みなさん、おはようございます！こんにちは！こんばんは。Jindyです。 　 欠けているものがあると、人は焦る。 知識が足りない。お金が足りない。時間が足りない。自信が足りない。経験が足りない。 そして、つい思ってしまう。…

みなさん、おはようございます！こんにちは！こんばんは。Jindyです。 「うちの子、毎年 8 月 31 日に泣きながら宿題をやってるんです…」――そんな光景に既視感を覚える親御さん、多いのでは？でもちょっと待ってください…