2026年

みなさん、おはようございます！こんにちは！こんばんは。Jindyです。 長く働いていると、少し怖い現実に気づきます。 責任感が強く、難しい案件でも逃げず、周囲が諦めそうな場面でも粘った人。そういう人が、その後もずっと第一…

みなさん、おはようございます！こんにちは！こんばんは。Jindyです。 能力がある人ほど、自分の能力を正確に測れているとは限りません。 むしろ厄介なのは、自分にとって当たり前になった強みです。判断が速い。曖昧な状態でも前…

みなさん、おはようございます！こんにちは！こんばんは。Jindyです。 人間関係の話になると、急に議論がふわっとします。 人脈は大事。信頼を積み上げよう。誠実に生きていれば分かってもらえる。 たしかに間違ってはいません。…

みなさん、おはようございます！こんにちは！こんばんは。Jindyです。 経営とは、結局のところ何をする仕事なのか。 人を動かす。戦略を作る。数字を見る。組織を整える。顧客と向き合う。どれも正しい。でも、かなり乱暴に削ぎ落…

みなさん、おはようございます！こんにちは！こんばんは。Jindyです。 会議がうまい人というと、話が速い人、資料がきれいな人、場を仕切れる人を想像しがちです。 でも、仕事で本当に価値がある会議は、見栄えがいい会議ではあり…

みなさん、おはようございます！こんにちは！こんばんは。Jindyです。 マネジメントという言葉を聞くと、部下を持つ人だけの話に見えます。 でも、本当にそうでしょうか。 会社を辞めても、人は消えません。起業すれば顧客、取引…

みなさん、おはようございます！こんにちは！こんばんは。Jindyです。 リーダーシップとかカリスマ性という言葉は、便利なわりに輪郭がぼんやりしています。声が大きい人。決断が速い人。人前で話すのがうまい人。なぜか人が集まる…

みなさん、おはようございます！こんにちは！こんばんは。Jindyです。 強いチームというと、優秀な人を集める話になりがちです。 でも、組織を少し会計っぽく見ると、別の景色が見えてきます。企業の利益は売上だけで決まりません…

みなさん、おはようございます！こんにちは！こんばんは。Jindyです。 仕事が忙しくなると、画面が増えます。会議を聞きながらメールを返し、チャットの通知を確認し、その横で資料を直す。全部に手を付けているので、本人の感覚と…