みなさん、おはようございます!こんにちは!こんばんは。Jindyです。 仕事を任せてもらえる人って、最初から何でもできる人じゃない。 分からないことを確認する。期限を守る。途中経過を報告する。できないことを正直に伝える。…
仕事を任される人は、何を積み上げているのか – 信頼の正体は相手に残す不確実性にある
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みなさん、おはようございます!こんにちは!こんばんは。Jindyです。 会社は仲良くする場所ではなく、結果を出す場所。 この言葉には、うなずけるところがあります。仕事が進んでいないのに、会議の雰囲気だけは最高。問題を指摘…
みなさん、おはようございます!こんにちは!こんばんは。Jindyです。 会議で、誰かが新しいやり方を提案する。 すると、エビデンスはあるのか。そのケースではどうなるのか。例外も全部確認したのか。質問が並ぶ。提案者は資料を…
みなさん、おはようございます!こんにちは!こんばんは。Jindyです。 AIで商品を作った。販売ページも整えた。紹介文まで、なかなかいい。ところが、売上はゼロ。画面の中には立派なお店があるのに、お客さんだけがいない。 こ…
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