TAG キャリア論

人は変えられない。だから組織を設計する

みなさん、おはようございます!こんにちは!こんばんは。Jindyです。   部下が育たない。後輩が動かない。チームの熱量が低い。期待していた人が辞める。 仕事をしていると、こういう場面に何度もぶつかる。 そして多くの人は…

人間の正体は、内側ではなく問題の引受け方に現れる

みなさん、おはようございます!こんにちは!こんばんは。Jindyです。   自分は何者なのか。 この問いは、まじめに考えるほど苦しくなる。なぜなら、多くの人はどこかに本当の自分が眠っていて、それを掘り当てれば人生が一気に…

未来は、過去の注記では決まらない。ーー意味を求めすぎる心を、投資と会計の視点でほどいてみる

みなさん、おはようございます!こんにちは!こんばんは。Jindyです。 「この行動に意味はあるのか」「ちゃんと理由を説明できるのか」「なんとなく動くのは、無駄ではないのか」 こういう問い、まじめな人ほど頭に浮かびます。仕…

お金の不安でフリーズする人へ:人生の「B/S(貸借対照表)」を可視化して、コントロール権を取り戻す方法

みなさん、おはようございます!こんにちは!こんばんは。Jindyです。 毎日忙しく働き、ニュースで「老後2000万円問題」や「インフレ」という言葉を聞くたびに胸がザワザワする。でも、いざ証券口座を開こうとすると、なぜか手…

自分の“時価総額”を上げるアイデンティティ設計:AI時代に「名前」を引き直すという最強の無形資産投資

みなさん、おはようございます!こんにちは!こんばんは。Jindyです。 「AIのプロンプトに『あなたは優秀なコンサルタントです』と役割(名前)を与えると、急に出力精度が上がる」最近、そんなAIの活用ノウハウをよく耳にしま…