みなさん、おはようございます！こんにちは！こんばんは。Jindyです。 午後になると集中力が切れ、つい些細なミスが増える…そんな経験、ありませんか？その原因、実は“足元の疲労”かもしれません。 本記事では、「靴」を“仕事…
足元CAPEXが生産性を変える──靴・中敷き・歩行ログの投資回収
TAG 働き方改革
正社員は本当に安定か？──「雇用という固定資産」の減損リスクを暴く
みなさん、おはようございます！こんにちは！こんばんは。Jindyです。 「正社員＝安定」という神話に、あなたはどこまで乗っかっていますか？――もし“終身雇用”という看板が、実は流動性ゼロのハイリスク投資だったら。会計の世…
副業NG企業は“単独決算主義”──時代遅れの内部留保思考
みなさん、おはようございます！こんにちは！こんばんは。Jindyです。 「給料だけに頼る働き方を続けていたら、10年後に“自分の市場価値”はどうなるだろう？」——この記事では、「副業禁止」というルールがもたらす企業と個人…
当たり上司は“営業CF”が黒字──ハズレ上司は負債の塊
みなさん、おはようございます！こんにちは！こんばんは。Jindyです。 「上司ガチャ」という言葉をご存じでしょうか？ 新卒で会社に入ったとき、どんな上司の下につくかは自分では選べず運次第です。この“運試し感”をカプセルト…
大量仕込み・分業・再加熱──“カレー経営”があなたの仕事を救う
みなさん、おはようございます！こんにちは！こんばんは。Jindyです。 「なんか今日、仕事がうまく回らないな…」そんなあなたにこそ届けたいのが、“カレー経営”という新発想。 カレーを作るときって、一度に大量に仕込み、何度…
その“元気な挨拶”、費用対効果はあるのか？──儀式と無形資産の話
みなさん、おはようございます！こんにちは！こんばんは。Jindyです。 「おはようございます！」という掛け声とともに始まる毎朝の朝礼。なんとなく“やるのが当たり前”になっているけれど、よく考えるとこれって本当に意味あるの…
“上司がハズレ”でも生き延びる方法──自分株式会社の経営戦略
みなさん、おはようございます！こんにちは！こんばんは。Jindyです。 「うちの上司、マジでガチャ外れた…」そう嘆いたことがある人、きっと少なくないはず。だけどちょっと待って。その上司に自分の人生を全部委ねてるとしたら、…
その会議、時給換算してますか？──社員の時間を“燃やしてる”経営者へ
みなさん、おはようございます！こんにちは！こんばんは。Jindyです。 「また今日も無駄会議か…」そんな思いをした経験はありませんか？ カレンダーを開けば会議で予定が埋まり、終われば疲弊感だけが残る。きっとこの記事を読ん…
「領収書文化」は日本だけ？――経費と信頼と見栄のトライアングル
みなさん、おはようございます！こんにちは！こんばんは。Jindyです。 日本では「領収書さえあれば経費で落ちる」という考え方がまるで常識のようになっています。その背景には、単なる会計手続き以上の理由があります。このブログ…
「副業は裏切り」と言う会社、あなたと結婚してたんですか？
みなさん、おはようございます！こんにちは！こんばんは。Jindyです。 会社が「副業は会社への裏切りだ！」と言う時、ふと疑問が湧きませんか？だって雇用契約書に“結婚誓約”なんて書いてないのに…。このブログを読むと、そんな…
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