TAG 組織文化

みなさん、おはようございます！こんにちは！こんばんは。Jindyです。 「この人、なんか嫌だな……」 採用面接の場で、そう直感したことはありませんか？あるいは、逆に「この人、最高に気が合う！絶対うまくいく！」と、一目惚れ…

みなさん、おはようございます！こんにちは！こんばんは。Jindyです。 「おはようございます！」という掛け声とともに始まる毎朝の朝礼。なんとなく“やるのが当たり前”になっているけれど、よく考えるとこれって本当に意味あるの…

みなさん、おはようございます！こんにちは！こんばんは。Jindyです。 最近、「社員ファースト」という言葉が企業のバリューやミッションステートメントに並ぶことが増えています。「私たちは社員を大切にします」とうたう企業が、…

みなさん、おはようございます！こんにちは！こんばんは。Jindyです。 近年、日本の組織文化において「宗教的企業文化」という現象が注目を集めています。この現象は、企業が社員に対して明確な価値観や使命感を持たせることで、強…