TAG 働き方

仕事ができる人ほど、なぜ暇そうなのか – タイムマネジメントの正体は時間短縮ではなく手戻り原価の削減である

みなさん、おはようございます!こんにちは!こんばんは。Jindyです。 仕事ができる人ほど、なぜか暇そうに見える。 会議に追われているわけでもない。返信に秒で反応するわけでもない。なのに、締切は守る。数字も押さえている。…

頑張る力より、やめる力がキャリアを守る – 人的資本を壊さないための撤退・回復・再投資の会計学

みなさん、おはようございます!こんにちは!こんばんは。Jindyです。 長く働いていると、少し怖い現実に気づきます。 責任感が強く、難しい案件でも逃げず、周囲が諦めそうな場面でも粘った人。そういう人が、その後もずっと第一…

人間のマネジメントは、そいつの.mdを見つけることなのか – 人を変える前に、働く条件を設計する

みなさん、おはようございます!こんにちは!こんばんは。Jindyです。 人のマネジメントが難しい理由は、能力が見えないからではありません。逆です。私たちは、人を見た瞬間に評価しすぎます。仕事が速い。慎重。主体性がある。コ…

自分を擦り切れるまで使うことは、本当に成功戦略か – 努力・回復・生涯ROICを会計と投資で読み解く

みなさん、おはようございます!こんにちは!こんばんは。Jindyです。 努力は裏切らない。自分だけは自分でコントロールできる。だから成功したければ、自分を限界まで使えばいい。 この考え方は、かなり魅力的です。景気も上司も…