TAG 意思決定

みなさん、おはようございます！こんにちは！こんばんは。Jindyです。 能力がある人ほど、自分の能力を正確に測れているとは限りません。 むしろ厄介なのは、自分にとって当たり前になった強みです。判断が速い。曖昧な状態でも前…

みなさん、おはようございます！こんにちは！こんばんは。Jindyです。 経営とは、結局のところ何をする仕事なのか。 人を動かす。戦略を作る。数字を見る。組織を整える。顧客と向き合う。どれも正しい。でも、かなり乱暴に削ぎ落…

みなさん、おはようございます！こんにちは！こんばんは。Jindyです。 会議がうまい人というと、話が速い人、資料がきれいな人、場を仕切れる人を想像しがちです。 でも、仕事で本当に価値がある会議は、見栄えがいい会議ではあり…

みなさん、おはようございます！こんにちは！こんばんは。Jindyです。 会社員として優秀な人が、そのまま経営者として強いとは限らない。 逆もあります。組織の中では扱いにくい人が、外に出た途端に妙な強さを発揮することもある…

みなさん、おはようございます！こんにちは！こんばんは。Jindyです。 年齢を重ねると、挑戦が怖くなる。 転職するにも、起業するにも、新しい勉強を始めるにも、昔なら勢いで飛び込めたのに、なぜか一歩目が重い。そんな感覚を持…

みなさん、おはようございます！こんにちは！こんばんは。Jindyです。 人の意見にどう反応するか。批判するか、黙るか、応援するか。 一見すると、これは性格や優しさの話に見えます。でも、少し角度を変えると、かなり経済合理性…

みなさん、おはようございます！こんにちは！こんばんは。Jindyです。 自分を見捨てなければ、それだけでいい。 こういう言葉は、弱っているときほど刺さります。誰かに評価されなくても、仕事で失敗しても、投資で損をしても、最…

みなさん、おはようございます！こんにちは！こんばんは。Jindyです。 心理的安全性。この言葉ほど、便利に使われ、そして誤解されやすい経営用語も珍しいかもしれません。 会議で反対意見を言える。失敗を報告できる。上司に分か…

みなさん、おはようございます！こんにちは！こんばんは。Jindyです。 トラブルは、できれば避けたい。仕事なら炎上、投資なら急落、経営なら資金繰り、日常なら予定外の出来事。普通に考えれば、少ない方がいいに決まっています。…