みなさん、おはようございます!こんにちは!こんばんは。Jindyです。 心理的安全性。この言葉ほど、便利に使われ、そして誤解されやすい経営用語も珍しいかもしれません。 会議で反対意見を言える。失敗を報告できる。上司に分か…
心理的安全性だけでは会社は動かない – 仲良く停滞する組織と、数字を動かす組織の決定的な違い
みなさん、おはようございます!こんにちは!こんばんは。Jindyです。 心理的安全性。この言葉ほど、便利に使われ、そして誤解されやすい経営用語も珍しいかもしれません。 会議で反対意見を言える。失敗を報告できる。上司に分か…
みなさん、おはようございます!こんにちは!こんばんは。Jindyです。 最近、どこに行ってもこの言葉を耳にします。まるで、逃れられない天災に直面しているような、そんな諦めムードを感じることもあります。 でも、ちょっと待っ…
みなさん、おはようございます!こんにちは!こんばんは。Jindyです。 あなたの職場では、同僚と他愛ないお喋りをする時間がありますか?「雑談なんて仕事の時間のムダ」と思われがちですが、実はその何気ない会話があなた自身とチ…
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