みなさん、おはようございます!こんにちは!こんばんは。Jindyです。 人を見る目がほしい。仕事を任せるときも、上司についていくときも、そう思いますよね。感じがいい。説明がうまい。会議では頼もしい。ところが、いざ問題が起…
信頼は、都合が悪い日に見える – 一緒に働きたい人の6つの行動と、数字に表れない価値
みなさん、おはようございます!こんにちは!こんばんは。Jindyです。 人を見る目がほしい。仕事を任せるときも、上司についていくときも、そう思いますよね。感じがいい。説明がうまい。会議では頼もしい。ところが、いざ問題が起…
みなさん、おはようございます!こんにちは!こんばんは。Jindyです。 同じ提案なのに、あの人が言うと通る。こちらが言うと、なぜか人格の審査から始まる。 資料の数字も、説明の筋道も変わっていない。それでも反応が違うなら、…
みなさん、おはようございます!こんにちは!こんばんは。Jindyです。 先日、後輩の恋愛相談を聞いていて、少し乱暴な言葉が頭に浮かびました。 結婚したいなら、もっと軽薄になれ。 誤解しないでほしいのですが、相手を雑に扱え…
みなさん、おはようございます!こんにちは!こんばんは。Jindyです。 謝罪というと、どうしても人柄の話になりがちです。 素直に謝れる人は偉い。言い訳する人はダメ。誠意を見せよう。 もちろん、それは間違いではありません。…
みなさん、おはようございます!こんにちは!こんばんは。Jindyです。 仕事ができる人、と聞くと、何を思い浮かべるでしょうか。 知識がある。処理が速い。数字に強い。難しい案件を解ける。もちろん全部、仕事の力です。ただ、会…
みなさん、おはようございます!こんにちは!こんばんは。Jindyです。 真面目に働く。嘘をつかない。人を裏切らない。頼まれた仕事は最後までやる。 それでも、横から来た人に手柄を持っていかれる。声の大きい人が先…
みなさん、おはようございます!こんにちは!こんばんは。Jindyです。 人間関係でしんどくなる原因の多くは、相手そのものより、こちらが勝手に積み上げた期待にある。 ちゃんと返してくれるはず。普通なら気づくはず。これく…
みなさん、おはようございます!こんにちは!こんばんは。Jindyです。 仕事でも投資でも、最後に効くのは能力だけではありません。この人の話は、どこまで信じていいのか。この会社の数字は、どこまで任せて読んでいいのか。私…
みなさん、おはようございます!こんにちは!こんばんは。Jindyです。 信用の話は、すぐ精神論になります。誠実に生きよう。約束を守ろう。人に不義理をするな。もちろん、それは正しい。 でも、この話の本質はもっと実務的で…
みなさん、おはようございます!こんにちは!こんばんは。Jindyです。 「あの方は、本当に腰が低くて丁寧で、素晴らしい方ですよね」 ビジネスの現場で、そんな評価を耳にすることがあります。確かに、相手に敬意を払い、丁寧な言…
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