みなさん、おはようございます！こんにちは！こんばんは。Jindyです。 共働きの家庭と、専業主婦のいる家庭。 どちらのほうが子どもが多いのか。 この問いは、見た目よりずっとややこしい。なぜなら、ここには家族観、働き方…
子どもを増やすのは、専業主婦か共働きか。統計の罠を抜けると、少子化の本丸が見えてくる
TAG 働き方改革
働きたい人ほど会社を出ていく時代ーー労働時間規制が変える、意欲・原価・人的資本の話
みなさん、おはようございます！こんにちは！こんばんは。Jindyです。 働きたい人がいる。もっと任せてほしい人がいる。成長、評価、報酬を取りにいくためなら、多少の無理も受け入れたい人がいる。 一方で会社は言う。 もう…
遅い人がチームを壊すのではない。仕事の滞留を放置する組織が壊れていく
みなさん、おはようございます！こんにちは！こんばんは。Jindyです。 仕事が速い人と遅い人がいる。 これは残酷だけど、かなり現実だ。同じ資料を作っても、午前中で骨子まで出す人がいる。夕方になっても、まだファイル名で…
AI時代の組織論は、採用ではなく労働ポートフォリオで決まる
みなさん、おはようございます！こんにちは！こんばんは。Jindyです。 AI時代の経営で、いちばん危ない勘違いがある。 それは、AI導入を便利ツールの追加だと思うことだ。 人に仕事を割り当てる前に、その仕事は本当に人…
金銭解雇は悪魔の制度か、それとも善良な社員を守る防波堤か
みなさん、おはようございます！こんにちは！こんばんは。Jindyです。 金銭解雇という言葉を聞くと、反射的に身構える人は多い。 会社がお金を払えば社員を切れる制度。そう聞くと、かなり冷たい。人間をコスト扱いする話にも…
眠らない努力は、脳の減損であるーー睡眠を削る働き方が、成果を静かに壊していく理由
みなさん、おはようございます！こんにちは！こんばんは。Jindyです。 忙しいとき、人はわりと簡単に睡眠を差し出す。 残業がある。副業もある。勉強もある。家のこともある。やりたいことは山ほどある。 だから、今日は少し…
労働時間という原価、成果というリターンーー頑張る人が報われる会社は、長く働く会社ではなく、価値を測れる会社だ
みなさん、おはようございます！こんにちは！こんばんは。Jindyです。 働き方改革という言葉を聞くと、モヤッとする人は多いと思います。 早く帰る人が得をしているように見える。一方で、火消しをしている人、顧客対応で踏ん…
気温40℃の時代に、会社はまだ昭和のままなのか――「酷暑日」が突きつけた、働く人と企業の見えない損益計算書
みなさん、おはようございます！こんにちは！こんばんは。Jindyです。 今回のテーマは、「酷暑日」です。 気象庁が、最高気温40℃以上の日を正式に「酷暑日」と定めました。この話、ただの新ワード誕生ニュースとして流すのは、…
鍵はもう開いているのにーそれでも私たちは「部屋の片付け」に熱中してしまうのかー AI時代の仕事、効率化、そして“外へ出る力”を投資と会計で読み解く
みなさん、おはようございます！こんにちは！こんばんは。Jindyです。 新しい技術が出てきて、これまでの前提をまとめて吹き飛ばすかもしれない。それなのに、私たちは今日も目の前の仕事を速くすること、ムダを減らすこと、資料を…
会わないと動かない仕事の正体――対面コミュニケーションを「見えない資産」として読み解く、投資と会計の仕事論
みなさん、おはようございます！こんにちは！こんばんは。Jindyです。 「チャットでは何日も止まっていた案件が、会って30分話したら一気に進んだ」 この現象、働いていると本当によくあります。 しかもやっかいなのは、これが…
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