TAG 組織論

みなさん、おはようございます！こんにちは！こんばんは。Jindyです。  組織で働いていると、何度も同じ場面に出会う。 会議の空気は、もう決まっている。上司は結論を出している。周囲も薄々おかしいと感じているのに、誰も口を…

みなさん、おはようございます！こんにちは！こんばんは。Jindyです。  新しいことを始めると、なぜか空気が重くなる。 ちゃんと考えている。筋も悪くない。むしろ、今のままでは限界が来るから先に動いている。なのに周囲の反応…

みなさん、おはようございます！こんにちは！こんばんは。Jindyです。 人間は複雑だ。 やさしい顔で近づいてきた人が、裏では自分の評価を下げていることがある。逆に、口は悪いのに、いざという時だけ誰よりも助けてくれる人もい…

みなさん、おはようございます！こんにちは！こんばんは。Jindyです。 　 仕事は、契約で始まる。 雇用契約、業務委託契約、発注書、見積書、稟議、NDA。社会人になると、あらゆる関係が紙と条件に置き換わっていく。 それは…

みなさん、おはようございます！こんにちは！こんばんは。Jindyです。 　 誰かが不祥事を起こしたとき、世の中は犯人探しを始める。 もちろん、被害者がいるなら責任追及は必要だ。会社ぐるみの不正なら、経営陣が逃げるのも違う…

みなさん、おはようございます！こんにちは！こんばんは。Jindyです。 　 人間関係で疲れる理由は、会話の中身を真面目に読みすぎるからかもしれない。 あの人はなぜ、会議でわざわざ細かい指摘をするのか。なぜ、たいして中身の…

みなさん、おはようございます！こんにちは！こんばんは。Jindyです。 　 誰かを嫌いになる。 この感情を、ただの性格の悪さや相性の問題で片づけると、かなりもったいない。嫌いには、その人の防衛線が出る。何を奪われたくない…